Plateforme Digitale RH - 2 jours Présentiel

Dernière mise à jour : 19/12/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Description

1) Présentation de l'outil

  • Préambule
  • Utiliser le menu documentation
  • Découvrir les prérequis techniques
  • Se connecter et assurer la sécurité de la connexion

 

2) Création d'un dossier

  • Paramétrer la fiche société
    • Partie établissement
    • Partie société
  • Paramétrer la fiche salarié
    • Partie administrative
    • Partie emploi
    • Droits d'accès
    • Prélèvement à la source

 

3) Eléments variables, libellés et profils de primes - les notions de base

  • Comprendre les EVP
  • Comprendre les libellés de primes
  • Comprendre les profils de primes
  • Comprendre les profils utilisateurs
  • Organiser la saisie des EVP

 

4) Traitement mensuel

  • Maîtriser les saisies mensuelles
  • Saisir l'activité / les absences
  • Saisir les heures
  • Saisir les acomptes
  • Saisir les éléments variables
  • Calculer les bulletins de paie / STC
  • Contrôler et valider les bulletins

 

5) Déclaration des événements

  • Gérer la maladie / DSN événementielle arrêt de travail
  • Gérer l'entrer du salarié
  • Gérer la sortie du salarié

 

6) Cotisations

  • Connaître les notions de base sur les cotisations
  • Supprimer une cotisation
  • Paramétrer une cotisation non conventionnelle
  • Exclure certains salariés / créer des options
  • Paramétrer les cotisations
  • Activer la DSN
  • Renseigner les fiches de paramétrage DSN
  • Calculer et générer la DSN
  • Maîtriser les régularisations automatiques et manuelles

 

7) Manipulations

  • Maîtriser les alertes d'échéance
  • Maîtriser les méthodes
  • Maîtriser les éditions groupées
  • Maîtriser les états post-paies

 

8) Outils divers et astuces

 

Objectifs de la formation

  • Comprendre l'architecture fonctionnelle de l'outil
  • Saisir  l'activité  et  les variables  destinées  à  la préparation de la paie
  • Fluidifier  la  gestion  du personnel  au  travers  des différents modules
  • Traiter les spécificités des dossiers dans le respect des règles légales et conventionnelles

Public visé

Gestionnaire de paie

Gestionnaire RH

Prérequis

Connaître les bases de la paie et de la gestion des Ressources Humaines

Modalités pédagogiques

Formation disponible en présentiel ou en distanciel

Moyens et supports pédagogiques

Matériel et logiciel informatiques, cas pratiques, support dématérialisé

Modalités d'évaluation et de suivi

QCM

Cas pratique

Feuille d'émargement

Certificat de réalisation

Formateurs

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Paramétrer la fiche société
  • Paramétrer la fiche salarié
  • Maîtriser et saisir les éléments variables
  • Maîtriser les libellés et profils de primes
  • Maîtriser les saisies mensuelles
  • Saisir l'activité et les absences
  • Saisir les heures
  • Saisir les acomptes
  • Calculer les bulletins de paie et STC
  • Contrôler et valider les bulletins
  • Gérer la maladie et la DSN événementielle
  • Gérer l'entrée du salarié
  • Gérer la sortie du salarié
  • Paramétrer une cotisation
  • Activer la DSN
  • Paramétrer, calculer et générer la DSN
  • Maîtriser les régularisations automatiques et manuelles
  • Maîtriser les alertes d'échéance, les éditions groupées et les états post-paies

Profil du / des Formateur(s)

Formateur Pyramide Conseils

Informations sur l'admission

Délai d'accès : 2 mois

Informations sur l'accessibilité

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Prochaines Sessions

  • 13/01/25 9:00 → 14/01/25 17:00 Présentiel
    GIHP National - CLICHY (92)

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